1、全面负责公司行政人事部的管理工作。
2、本科及以上学历，工商管理类相关专业，3年以上工作经验。
3、制订人力资源战略规划，向总经理提供决策性建议。
4、可独立操作人力资源六大模块，具备清晰的流程和制度管理思路。
5、擅长招聘工作，建立公司人才库，为公司选人用人提供战略思路。
6、善于组建团队，善于团队培训和考核，实现对员工的有效正激励。
7、负责组织落实各项团队建设活动，不断提高公司员工的归属感与凝聚力。
工作时间：5天工作制、周六学习，国家规定节假日正常放假。
职位福利：六险一金 节假日休息 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、定期体检、项目分红 提供电话费及油贴补助
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